Heute ist es soweit - der Arbeitgebertag im Saar-Pfalz-Kreis 2023 findet von 11:00 bis 18:00 Uhr in meiner PRAXIS FÜR GUTES FÜHREN statt ☺️
Adresse fürs Navi:
Gut Neuhof
66399 Mandelbachtal
Parken:
Gerne können Sie direkt auf dem Hof parken, achten Sie bitte nur darauf, dass die Durchfahrt weiterhin gewährleistet bleibt.
Verpflegung vor Ort:
Es gibt einen Suppen-Catering vor Ort, sowie Snacks und Getränke.
Wir freuen uns auf Ihren Besuch und besonders auf unseren gemeinsamen Austausch!
Wir unterstützen mit einer Spendenaktion den Verein "Herzkrankes Kind, Homburg/Saar e.V." unter:
E-Mail: info@herzkrankes-kind-homburg.de
Website: www.herzkrankes-kind-homburg.de
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website:
www.gut-fuehren.de/arbeitgebertag
#Mitarbeiterbindung #Wertschätzung #Unternehmenskultur #Personalkrise #Teamführung #Kommunikation #Weiterbildung #Innovation #Workshop #Netzwerken #GutesFühren
Heute ist es soweit - der Arbeitgebertag im Saar-Pfalz-Kreis 2023 findet von 11:00 bis 18:00 Uhr in meiner PRAXIS FÜR GUTES FÜHREN statt ☺️
Adresse fürs Navi:
Gut Neuhof
66399 Mandelbachtal
Parken:
Gerne können Sie direkt auf dem Hof parken, achten Sie bitte nur darauf, dass die Durchfahrt weiterhin gewährleistet bleibt.
Verpflegung vor Ort:
Es gibt einen Suppen-Catering vor Ort, sowie Snacks und Getränke.
Wir freuen uns auf Ihren Besuch und besonders auf unseren gemeinsamen Austausch!
Wir unterstützen mit einer Spendenaktion den Verein "Herzkrankes Kind, Homburg/Saar e.V." unter:
E-Mail: info@herzkrankes-kind-homburg.de
Website: www.herzkrankes-kind-homburg.de
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website:
www.gut-fuehren.de/arbeitgebertag
#Mitarbeiterbindung #Wertschätzung #Unternehmenskultur #Personalkrise #Teamführung #Kommunikation #Weiterbildung #Innovation #Workshop #Netzwerken #GutesFühren
Hallo zusammen!
Wir - das sind Vanessa Bey, Katja Keffer, Dennis Koslowitsch, Jonas Müller und ich/Rita Di Meo-Bachmann - laden Sie herzlich ein zum Arbeitergebertag am Samstag, 09.12.2023 in meiner Praxis auf dem Gut Neuhof im Mandelbachtal.
➡️ Thema: Mitarbeiterbindung & Wertschätzung im Unternehmen.
Bringen Sie gerne weitere Kontakte mit: Geschäftsführer, Unternehmer, Personalverantwortliche, Teamleitungen,...
Es wird ein offener Info-Tag, auch zum Austauschen und Netzwerken in der Zeit von 11 h bis 18 h.
Gerne mit Anmeldung per Chat, Mail oder mündlich, so können wir wegen der Essensbestellung besser planen! 🍽️ Wer sich spontan entscheidet, ist natürlich auch willkommen! 🤝
Weitere Infos bitte unter: www.gut-fuehren.de
Wir freuen uns über Ihr Kommen! 🤗
Rita Di Meo-Bachmann & Team
Hallo zusammen!
Wir - das sind Vanessa Bey, Katja Keffer, Dennis Koslowitsch, Jonas Müller und ich/Rita Di Meo-Bachmann - laden Sie herzlich ein zum Arbeitergebertag am Samstag, 09.12.2023 in meiner Praxis auf dem Gut Neuhof im Mandelbachtal.
➡️ Thema: Mitarbeiterbindung & Wertschätzung im Unternehmen.
Bringen Sie gerne weitere Kontakte mit: Geschäftsführer, Unternehmer, Personalverantwortliche, Teamleitungen,...
Es wird ein offener Info-Tag, auch zum Austauschen und Netzwerken in der Zeit von 11 h bis 18 h.
Gerne mit Anmeldung per Chat, Mail oder mündlich, so können wir wegen der Essensbestellung besser planen! 🍽️ Wer sich spontan entscheidet, ist natürlich auch willkommen! 🤝
Weitere Infos bitte unter: www.gut-fuehren.de
Wir freuen uns über Ihr Kommen! 🤗
Rita Di Meo-Bachmann & Team
Möchten Sie die Anwesenheit Ihrer Mitarbeitenden im Betrieb verbessern? 💡
Am 09.12.2023 besteht auf dem Gut Neuhof im Mandelbachtal die Gelegenheit für Sie, entsprechende Informationen zu erhalten! An unserem Arbeitgebertag können Sie ausgewählte Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterzufriedenheit kennenlernen.
Hier sind einige Themen, die ich gemeinsam mit meinen Kund:innen in ihren Betrieben umsetze:
Zur Mitarbeiterbindung/Mitarbeiterzufriedenheit ⤵️
- „Sich Kümmern" (Nieder) als eine der Kernaufgaben guter Führungsarbeit
- Einbeziehen aller Mitarbeitenden zum Beispiel bei Entscheidungen und Herausforderungen
- Schaffen von Gesprächsmöglichkeiten wie Gesundheitsgespräche mit einem starken Fürsorgecharakter bzw. die Integration von Gesundheitsthemen in Mitarbeitergesprächen (BGM-Gespräche)
- „Willkommensgespräche“ (Matyssek) nach jeder Abwesenheit und Fehlzeitengespräche.
- Coaching, Beratung und Kollegiale Beratung für Führungskräfte und Mitarbeitende, um berufliche Herausforderungen zu bearbeiten.
Ich lade Arbeitgeber und Personalverantwortliche herzlich ein, gemeinsam mit uns kreative Lösungsansätze und clevere Förderungsmöglichkeiten zu entdecken, um Austrittsentscheidungen zu verhindern!
Fehlen Bindungsfaktoren, riskieren Unternehmen hohe Motivationseinbußen; es kommt zur hoher Fehlzeiten-Quote und mangelndem Engagement. Erfahren Sie an unserem Arbeitgebertag wie Sie Einzelne und Teams nachhaltig stärken und motivieren können.
Save the Date:
Samstag, 09. Dezember 2023
🕚 11:00 – 18:00 Uhr
📍 PRAXIS FÜR GUTES FÜHREN
💸 Kosten? Keine! Eintritt frei!
Wir unterstützen mit einer Spendenaktion den Verein Herzkrankes Kind, Homburg/Saar e.V.
info@herzkrankes-kind-homburg.de
www.herzkrankes-kind-homburg.de
Wir freuen über Ihren Besuch am kommenden Samstag!
www.gut-fuehren.de/arbeitgebertag
#Mitarbeiterbindung #Mitarbeiterzufriedenheit #Motivation #Wertschätzung #Unternehmenskultur #Personalkrise #Teamführung #Kommunikation #Weiterbildung #Innovation #Workshop #Netzwerken #GutesFühren #GesundesFühren
Möchten Sie die Anwesenheit Ihrer Mitarbeitenden im Betrieb verbessern? 💡
Am 09.12.2023 besteht auf dem Gut Neuhof im Mandelbachtal die Gelegenheit für Sie, entsprechende Informationen zu erhalten! An unserem Arbeitgebertag können Sie ausgewählte Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterzufriedenheit kennenlernen.
Hier sind einige Themen, die ich gemeinsam mit meinen Kund:innen in ihren Betrieben umsetze:
Zur Mitarbeiterbindung/Mitarbeiterzufriedenheit ⤵️
- „Sich Kümmern" (Nieder) als eine der Kernaufgaben guter Führungsarbeit
- Einbeziehen aller Mitarbeitenden zum Beispiel bei Entscheidungen und Herausforderungen
- Schaffen von Gesprächsmöglichkeiten wie Gesundheitsgespräche mit einem starken Fürsorgecharakter bzw. die Integration von Gesundheitsthemen in Mitarbeitergesprächen (BGM-Gespräche)
- „Willkommensgespräche“ (Matyssek) nach jeder Abwesenheit und Fehlzeitengespräche.
- Coaching, Beratung und Kollegiale Beratung für Führungskräfte und Mitarbeitende, um berufliche Herausforderungen zu bearbeiten.
Ich lade Arbeitgeber und Personalverantwortliche herzlich ein, gemeinsam mit uns kreative Lösungsansätze und clevere Förderungsmöglichkeiten zu entdecken, um Austrittsentscheidungen zu verhindern!
Fehlen Bindungsfaktoren, riskieren Unternehmen hohe Motivationseinbußen; es kommt zur hoher Fehlzeiten-Quote und mangelndem Engagement. Erfahren Sie an unserem Arbeitgebertag wie Sie Einzelne und Teams nachhaltig stärken und motivieren können.
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🕚 11:00 – 18:00 Uhr
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info@herzkrankes-kind-homburg.de
www.herzkrankes-kind-homburg.de
Wir freuen über Ihren Besuch am kommenden Samstag!
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#Mitarbeiterbindung #Mitarbeiterzufriedenheit #Motivation #Wertschätzung #Unternehmenskultur #Personalkrise #Teamführung #Kommunikation #Weiterbildung #Innovation #Workshop #Netzwerken #GutesFühren #GesundesFühren
Wertschätzung im Unternehmen💡
Wertschätzung ist nicht nur ein Ausdruck von Anerkennung, sondern auch ein mächtiges Werkzeug, um Mitarbeiterengagement und Loyalität zu fördern.
Doch was können Führungsverantwortliche tun, wenn sich ein Arbeitsplatz für Mitarbeitende nicht so attraktiv gestalten lässt, dass diese hochmotiviert zur Arbeit kommen? Auf die zwischenmenschliche Ebene kommt es an!
Wertschätzung bedeutet nicht, „warme Milch“, in Watte packen, Floskeln oder einschmeichelnde Worte, sondern Respekt, Beachtung und Würdigung der gesamten Person; zugleich darf das Verhalten des Mitarbeitenden auch bezweifelt werden. Eine Kultur der Wertschätzung gerade bei Konflikten und kritischen Auseinandersetzungen basiert dann auf taktvoller, klarer und konstruktiver Kommunikation. Sie nimmt Ziele und Ergebnisse in den Blick, setzt auf Empathie als Schlüssel zum Erfolg und hält möglichst Ausschau nach Vorteilen für alle Beteiligten. 🔑
In meiner Arbeit zeige ich Führungskräften wie sie ihre Belange wertschätzend und wirksam, auch in besonderen Situationen, kommunizieren können. Was Beziehungen zu den Mitarbeitenden gefährdet und wodurch insbesondere Demotivation und fehlende Bindung entstehen.
Wertschätzung ist die Basis gesunder Führungskultur im Unternehmen.
Zu diesem Thema und Mitarbeiterbindungsfaktoren erfahren Sie mehr an unserem Arbeitergebertag im Saar-Pfalz-Kreis am 09.12.2023 von 11:00 - 18:00 Uhr in meiner PRAXIS FÜR GUTES FÜHREN auf dem Gut Neuhof im Mandelbachtal.
Ich lade Sie hierzu recht herzlich ein. Wir informieren, diskutieren und tauschen uns aus, wie wir Wertschätzung in unserem Arbeitsalltag integrieren und Unternehmen zu attraktiven Arbeitgebern werden können. Ich freue mich auf Ihre Beiträge, Anregungen und Erfahrungen! 🙂
#Arbeitgeberattraktivität #Mitarbeiterbindung #Wertschätzung #Unternehmenskultur #Personalkrise #Teamführung #Kommunikation#Weiterbildung #Innovation #Workshop #Netzwerken #GutesFühren
Wertschätzung im Unternehmen💡
Wertschätzung ist nicht nur ein Ausdruck von Anerkennung, sondern auch ein mächtiges Werkzeug, um Mitarbeiterengagement und Loyalität zu fördern.
Doch was können Führungsverantwortliche tun, wenn sich ein Arbeitsplatz für Mitarbeitende nicht so attraktiv gestalten lässt, dass diese hochmotiviert zur Arbeit kommen? Auf die zwischenmenschliche Ebene kommt es an!
Wertschätzung bedeutet nicht, „warme Milch“, in Watte packen, Floskeln oder einschmeichelnde Worte, sondern Respekt, Beachtung und Würdigung der gesamten Person; zugleich darf das Verhalten des Mitarbeitenden auch bezweifelt werden. Eine Kultur der Wertschätzung gerade bei Konflikten und kritischen Auseinandersetzungen basiert dann auf taktvoller, klarer und konstruktiver Kommunikation. Sie nimmt Ziele und Ergebnisse in den Blick, setzt auf Empathie als Schlüssel zum Erfolg und hält möglichst Ausschau nach Vorteilen für alle Beteiligten. 🔑
In meiner Arbeit zeige ich Führungskräften wie sie ihre Belange wertschätzend und wirksam, auch in besonderen Situationen, kommunizieren können. Was Beziehungen zu den Mitarbeitenden gefährdet und wodurch insbesondere Demotivation und fehlende Bindung entstehen.
Wertschätzung ist die Basis gesunder Führungskultur im Unternehmen.
Zu diesem Thema und Mitarbeiterbindungsfaktoren erfahren Sie mehr an unserem Arbeitergebertag im Saar-Pfalz-Kreis am 09.12.2023 von 11:00 - 18:00 Uhr in meiner PRAXIS FÜR GUTES FÜHREN auf dem Gut Neuhof im Mandelbachtal.
Ich lade Sie hierzu recht herzlich ein. Wir informieren, diskutieren und tauschen uns aus, wie wir Wertschätzung in unserem Arbeitsalltag integrieren und Unternehmen zu attraktiven Arbeitgebern werden können. Ich freue mich auf Ihre Beiträge, Anregungen und Erfahrungen! 🙂
#Arbeitgeberattraktivität #Mitarbeiterbindung #Wertschätzung #Unternehmenskultur #Personalkrise #Teamführung #Kommunikation#Weiterbildung #Innovation #Workshop #Netzwerken #GutesFühren
Ich möchte Sie recht herzlich zu unserem Arbeitgebertag im Saar-Pfalz-Kreis am 09.12.2023 von 11:00 - 18:00 Uhr in meiner PRAXIS FÜR GUTES FÜHREN im Mandelbachtal einladen. 🙂
Unser Ziel ist es, Arbeitgeber und Personalverantwortliche gemeinsam mit unseren kreativen Lösungsansätzen und klugen Förderungsmöglichkeiten die eigenen Teams nicht nur zusammenzuhalten, sondern auch nachhaltig zu motivieren und zu stärken.
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Samstag, 09. Dezember 2023
🕚 11:00 – 18:00 Uhr
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Ich freue mich über Ihre Anmeldung und stehe Ihnen selbstverständlich für Rückfragen zur Verfügung🤩
www.gut-fuehren.de/arbeitgebertag
#Mitarbeiterbindung #Wertschätzung #Unternehmenskultur #Personalkrise #Teamführung #Kommunikation#Weiterbildung #Innovation #Workshop #Netzwerken #GutesFühren
Ich möchte Sie recht herzlich zu unserem Arbeitgebertag im Saar-Pfalz-Kreis am 09.12.2023 von 11:00 - 18:00 Uhr in meiner PRAXIS FÜR GUTES FÜHREN im Mandelbachtal einladen. 🙂
Unser Ziel ist es, Arbeitgeber und Personalverantwortliche gemeinsam mit unseren kreativen Lösungsansätzen und klugen Förderungsmöglichkeiten die eigenen Teams nicht nur zusammenzuhalten, sondern auch nachhaltig zu motivieren und zu stärken.
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Samstag, 09. Dezember 2023
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#Mitarbeiterbindung #Wertschätzung #Unternehmenskultur #Personalkrise #Teamführung #Kommunikation#Weiterbildung #Innovation #Workshop #Netzwerken #GutesFühren
🗓️Arbeitgebertag im Saar-Pfalz-Kreis - 09.12.2023 von 11:00 - 18:00 Uhr⤵️
Personalkrise, Fachkräftemangel, das sind derzeit die zentralen Themen in meinem Kundenkreis.
Von daher habe ich einen Arbeitgebertag ins Leben gerufen zum Thema „Mitarbeiterbindung und Wertschätzung“, Gemeinsam die Personalkrise meistern.
Mit dabei sind: Vanessa Bey, mobile Optikerin, Dennis Koslowitsch, mobiler Masseur, Katja Keffer, die Weiterbildungsberaterin für Firmen und meine Person/Rita Di Meo-Bachmann, die Führungskräftetrainerin und Expertin für interne Kommunikation.
Jonas Müller, der Souper mit seinem Catering-Service sorgt für das leibliche Wohl.
🔍 Unser Ziel:
Wir laden Arbeitgeber und Personalverantwortliche ein, gemeinsam mit unseren kreativen Lösungsansätzen und klugen Förderungsmöglichkeiten die eigenen Teams nicht nur zusammenzuhalten, sondern auch nachhaltig zu motivieren und zu stärken.
🗓️ Save the Date:
Samstag, 09. Dezember 2023
🕚 11:00 – 18:00 Uhr
📍 PRAXIS FÜR GUTES FÜHREN
💸 Kosten? Keine! Eintritt frei!
Wir würden uns sehr über Ihre unverbindliche Anmeldung freuen und stehen Ihnen selbstverständlich für Rückfragen zur Verfügung:
www.gut-fuehren.de/arbeitgebertag
#Mitarbeiterbindung #Wertschätzung #Unternehmenskultur #Personalkrise #Teamführung #Kommunikation#Weiterbildung #Innovation #Workshop #Netzwerken #GutesFühren
🗓️Arbeitgebertag im Saar-Pfalz-Kreis - 09.12.2023 von 11:00 - 18:00 Uhr⤵️
Personalkrise, Fachkräftemangel, das sind derzeit die zentralen Themen in meinem Kundenkreis.
Von daher habe ich einen Arbeitgebertag ins Leben gerufen zum Thema „Mitarbeiterbindung und Wertschätzung“, Gemeinsam die Personalkrise meistern.
Mit dabei sind: Vanessa Bey, mobile Optikerin, Dennis Koslowitsch, mobiler Masseur, Katja Keffer, die Weiterbildungsberaterin für Firmen und meine Person/Rita Di Meo-Bachmann, die Führungskräftetrainerin und Expertin für interne Kommunikation.
Jonas Müller, der Souper mit seinem Catering-Service sorgt für das leibliche Wohl.
🔍 Unser Ziel:
Wir laden Arbeitgeber und Personalverantwortliche ein, gemeinsam mit unseren kreativen Lösungsansätzen und klugen Förderungsmöglichkeiten die eigenen Teams nicht nur zusammenzuhalten, sondern auch nachhaltig zu motivieren und zu stärken.
🗓️ Save the Date:
Samstag, 09. Dezember 2023
🕚 11:00 – 18:00 Uhr
📍 PRAXIS FÜR GUTES FÜHREN
💸 Kosten? Keine! Eintritt frei!
Wir würden uns sehr über Ihre unverbindliche Anmeldung freuen und stehen Ihnen selbstverständlich für Rückfragen zur Verfügung:
www.gut-fuehren.de/arbeitgebertag
#Mitarbeiterbindung #Wertschätzung #Unternehmenskultur #Personalkrise #Teamführung #Kommunikation#Weiterbildung #Innovation #Workshop #Netzwerken #GutesFühren
Welchen Herausforderungen stehen Sie gegenüber? Ist auch Fluktuation ein aktuelles Thema? 🌟
Leitungs- und Führungsverantwortliche üben den entscheidenden Einfluss auf Betriebsklima, Arbeitsbereitschaft und Fluktuation aus.💡
Mit meiner langjährigen Erfahrung im Bereich Mitarbeiterbindung und interner Kommunikation, sowie mit individuell abgestimmten Strategien und meiner Toolbox unterstütze ich Sie dabei, ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu motivieren, zu fördern und langfristig zu binden.
Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreiche Lösungen entwickeln. Kontaktieren Sie mich gerne für ein unverbindliches Gespräch oder besuchen Sie unseren Arbeitgebertag am 09.12.2023!
www.gut-fuehren.de
#Fachkräftemangel #Mitarbeiterbindung #Talentmanagement #HR #Führung #Fluktuation #Kommunikation #Innovation #Netzwerken #GutesFühren
Welchen Herausforderungen stehen Sie gegenüber? Ist auch Fluktuation ein aktuelles Thema? 🌟
Leitungs- und Führungsverantwortliche üben den entscheidenden Einfluss auf Betriebsklima, Arbeitsbereitschaft und Fluktuation aus.💡
Mit meiner langjährigen Erfahrung im Bereich Mitarbeiterbindung und interner Kommunikation, sowie mit individuell abgestimmten Strategien und meiner Toolbox unterstütze ich Sie dabei, ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu motivieren, zu fördern und langfristig zu binden.
Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreiche Lösungen entwickeln. Kontaktieren Sie mich gerne für ein unverbindliches Gespräch oder besuchen Sie unseren Arbeitgebertag am 09.12.2023!
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🗓️Arbeitgebertag im Saar-Pfalz-Kreis - 09.12.2023 von 11:00 - 18:00 Uhr⤵️
Personalkrise, Fachkräftemangel, das sind derzeit die zentralen Themen in meinem Kundenkreis.
Von daher habe ich einen Arbeitgebertag ins Leben gerufen zum Thema „Mitarbeiterbindung und Wertschätzung“, Gemeinsam die Personalkrise meistern.
Mit dabei sind: Vanessa Bey, mobile Optikerin, Dennis Koslowitsch, mobiler Masseur, Katja Keffer, die Weiterbildungsberaterin für Firmen und meine Person/Rita Di Meo-Bachmann, die Führungskräftetrainerin und Expertin für interne Kommunikation.
Jonas Müller, der Souper mit seinem Catering-Service sorgt für das leibliche Wohl.
🔍 Unser Ziel:
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Von daher habe ich einen Arbeitgebertag ins Leben gerufen zum Thema „Mitarbeiterbindung und Wertschätzung“, Gemeinsam die Personalkrise meistern.
Mit dabei sind: Vanessa Bey, mobile Optikerin, Dennis Koslowitsch, mobiler Masseur, Katja Keffer, die Weiterbildungsberaterin für Firmen und meine Person/Rita Di Meo-Bachmann, die Führungskräftetrainerin und Expertin für interne Kommunikation.
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