Welchen Herausforderungen stehen Sie gegenüber?
Leitungs- und Führungsverantwortliche üben den entscheidenden Einfluss auf Betriebsklima, Arbeitsbereitschaft und Fluktuation aus.💡
Mit meiner langjährigen Erfahrung im Bereich Mitarbeiterbindung und interner Kommunikation, sowie mit individuell abgestimmten Strategien und meiner Toolbox unterstütze ich Sie dabei, ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu motivieren, zu fördern und langfristig zu binden.
Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreiche Lösungen entwickeln. Kontaktieren Sie mich gerne für ein unverbindliches Gespräch.
www.gut-fuehren.de
#Fachkräftemangel #Mitarbeiterbindung #Talentmanagement #HR #Führung #Fluktuation #Kommunikation #Innovation #Netzwerken #GutesFühren
Welchen Herausforderungen stehen Sie gegenüber?
Leitungs- und Führungsverantwortliche üben den entscheidenden Einfluss auf Betriebsklima, Arbeitsbereitschaft und Fluktuation aus.💡
Mit meiner langjährigen Erfahrung im Bereich Mitarbeiterbindung und interner Kommunikation, sowie mit individuell abgestimmten Strategien und meiner Toolbox unterstütze ich Sie dabei, ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu motivieren, zu fördern und langfristig zu binden.
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"Der beste Weg, die Zukunft vorherzusagen, ist, sie zu gestalten." - Peter Drucker
Ich wünsche allen einen guten Start ins Neue Jahr, den Erfolg, den Sie sich wünschen, aber vor allem auch Glück und Gesundheit. 🙂🥂
#GutesFühren #Leadership #Erfolg #ZukunftGestalten #RitaDiMeoBachmann
"Der beste Weg, die Zukunft vorherzusagen, ist, sie zu gestalten." - Peter Drucker
Ich wünsche allen einen guten Start ins Neue Jahr, den Erfolg, den Sie sich wünschen, aber vor allem auch Glück und Gesundheit. 🙂🥂
#GutesFühren #Leadership #Erfolg #ZukunftGestalten #RitaDiMeoBachmann
Ich bedanke mich ganz herzlich bei all meinen Geschäftspartnern, Unterstützern und Wegbegleitern, die mir im Jahr 2023 Ihr Vertrauen geschenkt haben.
Auf das Jahr 2024 freue ich mich und wünsche uns allen Kraft, Zuversicht und den Glauben an das Gute im Menschen. 🙂
FROHE WEIHNACHTEN und ein gutes, erfolgreiches JAHR 2024. 🎄
"Sei selbst die Veränderung, die du dir von der Welt wünschst." Mahatma Gandhi
Ich bedanke mich ganz herzlich bei all meinen Geschäftspartnern, Unterstützern und Wegbegleitern, die mir im Jahr 2023 Ihr Vertrauen geschenkt haben.
Auf das Jahr 2024 freue ich mich und wünsche uns allen Kraft, Zuversicht und den Glauben an das Gute im Menschen. 🙂
FROHE WEIHNACHTEN und ein gutes, erfolgreiches JAHR 2024. 🎄
"Sei selbst die Veränderung, die du dir von der Welt wünschst." Mahatma Gandhi
Selbstmanagement und Weihnachten 💡
Während der Weihnachtszeit erleben nicht nur Führungskräfte, sondern auch alle Mitarbeitenden oft zusätzlichen Druck, sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld. Es kann das Gefühl entstehen, den vielen Anforderungen gerecht werden zu müssen.
Mein persönlicher Rat ist, diese vielfältigen Spannungen zunächst bewusst wahrzunehmen, ohne sich in sie hineinzusteigern, und sich selbst dafür anzuerkennen, was man bereits geleistet hat.
Anschließend ist es hilfreich, schrittweise innere Dialoge mit sich selbst zu führen und die Aufgaben nacheinander anzugehen. Dabei sollten wir uns stets vor Augen halten, dass Perfektion nicht das Ziel sein sollte, sondern "gut ist gut genug."
#Selbstmanagement #Weihnachten #Anforderungen #Wertschätzung #Unternehmenskultur #Teamführung #Kommunikation #Weiterbildung #Workshop #Netzwerken #GutesFühren
Selbstmanagement und Weihnachten 💡
Während der Weihnachtszeit erleben nicht nur Führungskräfte, sondern auch alle Mitarbeitenden oft zusätzlichen Druck, sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld. Es kann das Gefühl entstehen, den vielen Anforderungen gerecht werden zu müssen.
Mein persönlicher Rat ist, diese vielfältigen Spannungen zunächst bewusst wahrzunehmen, ohne sich in sie hineinzusteigern, und sich selbst dafür anzuerkennen, was man bereits geleistet hat.
Anschließend ist es hilfreich, schrittweise innere Dialoge mit sich selbst zu führen und die Aufgaben nacheinander anzugehen. Dabei sollten wir uns stets vor Augen halten, dass Perfektion nicht das Ziel sein sollte, sondern "gut ist gut genug."
#Selbstmanagement #Weihnachten #Anforderungen #Wertschätzung #Unternehmenskultur #Teamführung #Kommunikation #Weiterbildung #Workshop #Netzwerken #GutesFühren
In unserer heutigen Arbeitswelt geht es nicht nur um Produktivität, es geht auch um das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, denn ohne diese kann keine Produktivität stattfinden.
Eine gesundheitsförderliche und lernförderliche Arbeitsgestaltung ist entscheidend. Die Führungskraft spielt hierbei eine zentrale Rolle.
Ich empfehle eine gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung durch:
✨ Aufbau von Stärken und Sinngebung
✨ Klarheit über Aufgaben, Ziele und Rollenerwartungen
✨ Förderung der beruflichen Entwicklung
Und wie können Sie das erreichen? Durch authentische Führungskräfte-Mitarbeiter-Beziehungen und regelmäßige Mitarbeitergespräche, die das ganze Jahr über stattfinden. 🗓️
Das Ergebnis? Eine emotionale Bindung unserer Mitarbeitenden, die zu einer starken Mitarbeiterbindung führt. 💪
Sprechen Sie mich gerne an und wir finden für Ihren individuellen Bedarf eine Lösung🙂
www.gut-fuehren.de
#GutesFühren #GesundeArbeitskultur #Mitarbeiterbindung #Gesundheitsförderung #BetrieblichesGesundheitsmanagement
In unserer heutigen Arbeitswelt geht es nicht nur um Produktivität, es geht auch um das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, denn ohne diese kann keine Produktivität stattfinden.
Eine gesundheitsförderliche und lernförderliche Arbeitsgestaltung ist entscheidend. Die Führungskraft spielt hierbei eine zentrale Rolle.
Ich empfehle eine gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung durch:
✨ Aufbau von Stärken und Sinngebung
✨ Klarheit über Aufgaben, Ziele und Rollenerwartungen
✨ Förderung der beruflichen Entwicklung
Und wie können Sie das erreichen? Durch authentische Führungskräfte-Mitarbeiter-Beziehungen und regelmäßige Mitarbeitergespräche, die das ganze Jahr über stattfinden. 🗓️
Das Ergebnis? Eine emotionale Bindung unserer Mitarbeitenden, die zu einer starken Mitarbeiterbindung führt. 💪
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#GutesFühren #GesundeArbeitskultur #Mitarbeiterbindung #Gesundheitsförderung #BetrieblichesGesundheitsmanagement
Das war er - unser 1. Arbeitgebertag im Saar-Pfalz-Kreis 🌟
Vielen Dank für den regen Austausch über persönliche Erfahrungen, die Bereitschaft für neue Ansätze und eigene Ideen sowie intensive Gespräche über mögliche zukünftige Kooperationen 💡
Dieser Tag hat erneut gezeigt, dass es auch Arbeitgeber gibt, die die Bedeutung der Wertschätzung von Mitarbeitenden als langfristige Fachkräftesicherung sehr ernst nehmen.
Wenn Sie ebenfalls an diesen Themen interessiert sind, freue ich mich auf einen persönlichen Dialog mit Ihnen.
#Fachkräftesicherung #Mitarbeiterbindung #Wertschätzung #Unternehmenskultur #Personalkrise #Teamführung #Kommunikation #Weiterbildung #Innovation #Workshop #Netzwerken #GutesFühren
Das war er - unser 1. Arbeitgebertag im Saar-Pfalz-Kreis 🌟
Vielen Dank für den regen Austausch über persönliche Erfahrungen, die Bereitschaft für neue Ansätze und eigene Ideen sowie intensive Gespräche über mögliche zukünftige Kooperationen 💡
Dieser Tag hat erneut gezeigt, dass es auch Arbeitgeber gibt, die die Bedeutung der Wertschätzung von Mitarbeitenden als langfristige Fachkräftesicherung sehr ernst nehmen.
Wenn Sie ebenfalls an diesen Themen interessiert sind, freue ich mich auf einen persönlichen Dialog mit Ihnen.
#Fachkräftesicherung #Mitarbeiterbindung #Wertschätzung #Unternehmenskultur #Personalkrise #Teamführung #Kommunikation #Weiterbildung #Innovation #Workshop #Netzwerken #GutesFühren
Heute ist es soweit - der Arbeitgebertag im Saar-Pfalz-Kreis 2023 findet von 11:00 bis 18:00 Uhr in meiner PRAXIS FÜR GUTES FÜHREN statt ☺️
Adresse fürs Navi:
Gut Neuhof
66399 Mandelbachtal
Parken:
Gerne können Sie direkt auf dem Hof parken, achten Sie bitte nur darauf, dass die Durchfahrt weiterhin gewährleistet bleibt.
Verpflegung vor Ort:
Es gibt einen Suppen-Catering vor Ort, sowie Snacks und Getränke.
Wir freuen uns auf Ihren Besuch und besonders auf unseren gemeinsamen Austausch!
Wir unterstützen mit einer Spendenaktion den Verein "Herzkrankes Kind, Homburg/Saar e.V." unter:
E-Mail: info@herzkrankes-kind-homburg.de
Website: www.herzkrankes-kind-homburg.de
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website:
www.gut-fuehren.de/arbeitgebertag
#Mitarbeiterbindung #Wertschätzung #Unternehmenskultur #Personalkrise #Teamführung #Kommunikation #Weiterbildung #Innovation #Workshop #Netzwerken #GutesFühren
Heute ist es soweit - der Arbeitgebertag im Saar-Pfalz-Kreis 2023 findet von 11:00 bis 18:00 Uhr in meiner PRAXIS FÜR GUTES FÜHREN statt ☺️
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Gerne können Sie direkt auf dem Hof parken, achten Sie bitte nur darauf, dass die Durchfahrt weiterhin gewährleistet bleibt.
Verpflegung vor Ort:
Es gibt einen Suppen-Catering vor Ort, sowie Snacks und Getränke.
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E-Mail: info@herzkrankes-kind-homburg.de
Website: www.herzkrankes-kind-homburg.de
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website:
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